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感受是一座桥
——某次晚课实践有感
某种程度上,心理咨询就是一场“谈感受”的游戏。
来访者找咨询师做咨询,很多时候是因为情绪问题,咨询师首先应该准确识别来访者的当前情绪,以及在遇到某些问题情境中的情绪,通常,来访者会直接表达他们的情绪和情感,咨询师应该以共情的方式创建一个理解和包容的环境,接纳来访者的情绪并为其命名,不要着急去解决问题,不要过快进入问题解决导向,而是努力去感受来访者的情绪和情感,来访者的感受应该跟事件相匹配,如果一件事很重要,而来访者在探讨的时候毫无表情,这其中就有值得深究的问题,同样,如果一件事并不重要,来访者却为此大动肝火,这其中就更有值得探究的问题了。
面对一件事,首先问来访者的感受是什么,而不是理智分析的结果是什么,这点很重要,来访者会有被接纳的感觉,准确识别来访者的情绪并且给其命名,同样能缓解来访者的焦虑不安。这时咨询师就是一面镜子,准确的反映出了来访者的情感。同时,在谈感受的时候,可以问一问,除了当时遇到的问题情境,还有哪些情境下,来访者有相同或者类似的感受,这同样可以探察到很多东西——投射,或者移情。
婴儿是没有情绪管理能力的,他必须依赖于他的养育者,养育者必须准确觉察到婴儿的情绪,为其创造一个包容的情境,关怀他,安抚他,消除疑虑,这样婴儿才不至于被他感受到的情绪所吞没。在咨询室里,来访者和咨询师正在做同样的事情,咨询师不被来访者的情绪所淹没,而是以包容、共情的方式,冷静的对待他,这也是在重建来访者的客体关系,咨询师充当了一个好的客体,如果来访者内化了咨询师这个客体,也许他就会慢慢学会控制和管理自己的情绪。他的自我功能会得到加强,他也可能会采用更高级别的防御机制,这些都有利于他的成长。
感受是一座桥,不但构建在“此时此地”和“彼时彼地”之间,构建在“问题情境”和“咨询目标”之间,同样构建在“意识”和“潜意识”之间,来访者感受到他自己的情绪,咨询师还可能感受到他没有完全表露出来的更深层次的情绪,并且在两者之间建立联系,解释给来访者听,来访者可能假自体太多,或者习惯于防御——压抑自己的感情流露,那么必须引导来访者感受自己内心中真正重要的情绪、情感,扶持他的真自体,鼓励他表达自己的真实感受,无论是好还是坏,被压抑的东西从潜意识进入意识层面,这恰恰是心理动力学咨询中最重要的阶段。
感受是一座桥,觉察是咨询师的必备素质,深入的觉察,准确的共情,不要急于进入问题解决导向,然而问题解决之道,也许就在其中。
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