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楼主: nbmi

魔,說的似正法,卻引人遠離正法

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发表于 2017-8-4 10:04 | 显示全部楼层
“現在趕快把金女士的勢力逐出福智”

所谓金女士的势力具体指的是谁呢?是否包括“比较知廉耻”的法师?要是包括,你们怎么能把你们的接班人、核心团体都给逐出团体?
要是不包括,那他们这十多年都是被胁迫的状态吗?
发表于 2017-8-4 10:06 | 显示全部楼层
nbmi 发表于 2017-8-4 08:22
"至少,金某某在日常法师的心目中是一个很重要的人,那她的特殊到底在哪里?才可以引导大家学佛。"

試 ...

要能夠在大部分人都不太認識的情況下,接手引導一個當時僧團幾百人,俗眾上萬人的團體。
而過了十幾年後,團體並沒有因此解散,而且願意留在團體的人,對他的信心與日俱增。
所推行的事業,依循師長,發展得更加廣闊 並非常人可為之。

不要本末倒置
是法師/學長極力鼓吹她的功德,我親耳聽到如證法師說:內地有位常師父以前的大弟子(還不敢說是在家女眾),常師父一直在找他的大弟子,曾經找到誰......
沒這樣鼓吹,誰會留下來?
妙天/臚腎炎/正覺等團體也是發展快速,團體要比照?
團體發展在於法,不在人多!被法師似法洗腦到如此程度,悲哀!
團體沒有常師父的宗風,最明顯的證據:募款資金流向不公開,私自挪用,你當然可以說:不可聽黃主委片面之詞
問題是:你沒有任何證據證明團體資金沒有私自挪用,只會口頭說,你的證據!
然後你也會要我舉証,
團體有像其他團體每月公佈資金流向?我參加的印經會就有!每月寄資料給我!
團體募款資金流向,若是交代的一清二楚,黃主委絕對不會這樣說!
发表于 2017-8-4 10:28 | 显示全部楼层
葉小釵 发表于 2017-8-4 10:06
要能夠在大部分人都不太認識的情況下,接手引導一個當時僧團幾百人,俗眾上萬人的團體。
而過了十幾年 ...

日常法师明里暗里是支持小金金上位的。
其实。从日常法师请示格鲁大老板小金金是否可以接班,就可以看出,日常法师骨子里是希望小金金上位的。
也正与此,才选择了个比较柔软的如证法师当所谓的接班人。反正就和光绪一样,没啥手腕魄力。早晚被小金金夺权了。这也可能是日常法师希望看到的结果。————我指定了如证法师,但他不争气没能力领导僧团被夺权了,和我无关。但其实呢,所有的步骤都是为了小金金上位谋划的。
发表于 2017-8-4 10:29 | 显示全部楼层
始终觉得,金上位的事情僧团要占60%以上的责任。其中,有多少是日常法师或明或暗的影响,这个要有个开放的心态去推敲。类似复读机同学仅仅把矛头指向金,实际上已经犯了对人不对事的毛病。站在情感方面可以理解,但就解决本质问题来说,实际上是在转移焦点和添乱。
发表于 2017-8-4 10:39 | 显示全部楼层
那我来总结一下,现在是这几种观点:

1,日常法师本身就有责任,不仅仅是失察之责,对尊者安排没有有力执行,相信金的某些神话,导致金有可乘之机。安排僧人跟她假结婚显然已经突破了底线,堂主,扎西达吉师兄是这种观点。

2不能肯定日常法师的责任,但是核心僧团、如证法师等确实有责任,是帮凶。叶小钗师兄是这种观点。

3主要是金的责任,她是魔,有魔的传承,有魔力,把大家都给迷住了。摩登伽女太厉害,阿难没有责任。僧团没有责任,或者不想探讨、追究僧团基金会的责任。

4大家都没有责任,金女士领导团体发展得很好的。
发表于 2017-8-4 10:44 | 显示全部楼层
个人觉得,很有可能这个问题不能突破的硬障碍有三个:
1.僧团对金上位的历史成因无法开放的面对、坦诚的公布,因为可能会曝光日常法师及僧团当时在意识形态上出现的差错,(担心)一旦曝光整个福智团体的根基会遭到毁灭性的冲击;
2.自金上台以后,僧团及团体主要负责人在执行金的一系列事务安排的结果,导致共犯关系已经形成客观事实,一旦彻底的追究真相,不光是金,连僧团本身领导团体可靠性、正当性都会遭到否定;
3.团体主要负责人或多或少涉及破戒、违法等重要污点,在主观上不允许真相曝光。
发表于 2017-8-4 10:56 来自手机 | 显示全部楼层
在格鲁论坛讨论福智团体的意义,在于,福智作为九十年代影响最大的格鲁教法学习团体,近十几年来的令人诧异的不解的行事,对于有志学习教法的行者构成了挑战:1、学习了教法为甚么还会变成这样?2、福智沦落为这样,是否意味着教法是有缺陷的,还是学习过程有缺陷,抑或两者兼而有之?3、如果我变成福智这样怎么办,凭什么我就会比他们做得好,恐怕我跟他们的距离也不远把?           从这几个方向思考,福智团体的成败,对其他人有很大的借鉴意义
发表于 2017-8-4 10:56 | 显示全部楼层
曾阿牛 发表于 2017-8-4 10:04
“現在趕快把金女士的勢力逐出福智”

所谓金女士的势力具体指的是谁呢?是否包括“比较知廉耻”的法师? ...
那他们这十多年都是被胁迫的状态吗?
對啊
发表于 2017-8-4 11:00 | 显示全部楼层
法王對福智團體的指導是:
1。僧團由如證法師帶領,如法羯摩  
2。僧團下面,組織一個小組,女居士可以加入小組,成為其中一員,參與相關決策.


法王上師的教導如理如法(沒違背經律和僧制)  弟子們依教奉行 這是如理依師


(達賴喇嘛對福智僧俗的開示)..一些法人重要抉擇,他(日常法師)都會問我(達賴喇嘛),而我本人的想法,他也都聽從,未來如同他在世,我一定扛起關顧團體僧俗大眾的責任,不間斷地祈求迴向你們對純正教法建立所做的努力,若有任何問題,就如同往昔,不必顧忌,直接來問,我有什麼想法,也會(向你們)表達....


法王對常師父很肯定
剩下就是金女士亂搞 把她的勢力逐出福智就對了
发表于 2017-8-4 11:03 | 显示全部楼层
本帖最后由 悦行者 于 2017-8-4 11:07 编辑
曾阿牛 发表于 2017-8-4 10:39
那我来总结一下,现在是这几种观点:

1,日常法师本身就有责任,不仅仅是失察之责,对尊者安排没有有力 ...

总结的很好。
就第二种观点,我们要思考这个问题:对金的推崇和配合,是否完全是僧团自身的主张?
如果这个成立的话,当然可以定性僧团在推崇、配合金的整个过程中,完全背离了日常法师的主张,应该是此事态的主要责任方。
但是,真相是这样吗?在金事件上,僧团在思想行为上所表现出的(其实有点反常的)统一性,难道没可能是继承于某种既定的主导思想?
而且,就女居士去领导僧团这一挑战常态的突兀决定,正常的(僧)人团体怎么就如此统一、顺利的推动成事实?如果不是因为僧团事先早已共同接受了某种主导思想的影响,那么僧团在对待接班人问题上所表现出来的这种“一致”和“顺利”真是让人难以思议。
发表于 2017-8-4 11:10 | 显示全部楼层
曾阿牛 发表于 2017-8-4 10:39
那我来总结一下,现在是这几种观点:

1,日常法师本身就有责任,不仅仅是失察之责,对尊者安排没有有力 ...

2不能肯定日常法师的责任,但是核心僧团、如证法师等确实有责任,是帮凶。叶小钗师兄是这种观点。

常師父是我自己認定的上師,所以情感上我不會公開說他的過失,論壇上的法師/師兄對常師父的觀點,我也沒太多的辯白
團體會變成這樣,有主因/助緣,更甚的是:讓此業力不斷增長廣大者,應該不能全算在日常法師頭上吧!畢竟他往生10幾年了
发表于 2017-8-4 11:14 | 显示全部楼层
葉小釵 发表于 2017-8-4 11:10
2不能肯定日常法师的责任,但是核心僧团、如证法师等确实有责任,是帮凶。叶小钗师兄是这种观点。

常 ...

始作俑者是日常法师。没他明里暗里支持小金金上位。福智集团不会成为现在这个混蛋的样子。
发表于 2017-8-4 11:28 | 显示全部楼层
葉小釵 发表于 2017-8-4 11:10
2不能肯定日常法师的责任,但是核心僧团、如证法师等确实有责任,是帮凶。叶小钗师兄是这种观点。

常 ...

就目前的事态来讲,目的并不是要追究日常法师的责任。日常法师有很大的功德,且在主观是也是表现出尽心尽力、为法忘躯的精神。
但是呢,如果把责任全部归咎于僧团,那还是要还原真相,才能理所当然。
以我看福智僧团的整体气质,是一种比较唯唯诺诺的感觉(当然这有可能是我的错觉)。如果依这种气质来看,推断当初金的上位,僧团所扮演的角色也多半是顺水推舟。而在这种顺水推舟的态势中,僧团所依据的意识形态很难讲就是他们个人的独立信念。
如果在配合日常法师曾两次向法王推举金这一举动,那么日常法师(推崇金)的这种态度,很难保证没有或明或暗的影响着周围的僧众。
今天问题之所以追溯到日常法师,是因为很难回避。又或者如果回避,那么同时也必将回避掉当初很多重要的真相及因缘。我不知道如果日常法师看到今天的现象,如果当初他真的有不可推卸的责任,那么站在他的立场上,他今天是否也是会选择深挖真相,肃清事实,追讨责任呢?可以深思。
发表于 2017-8-4 11:32 | 显示全部楼层
悦行者 发表于 2017-8-4 11:28
就目前的事态来讲,目的并不是要追究日常法师的责任。日常法师有很大的功德,且在主观是也是表现出尽心尽 ...

根本不会的。他只会说“现在的我,连金女士的一根汗毛的高度都比不了。”
发表于 2017-8-4 11:39 | 显示全部楼层
慕宗 发表于 2017-8-4 10:56
在格鲁论坛讨论福智团体的意义,在于,福智作为九十年代影响最大的格鲁教法学习团体,近十几年来的令人诧异 ...

其实不光是对格鲁,对所有的佛教团体都有意义的,有一句话我不太敢说,其实我们大陆龙泉寺就有点这样的,当然龙泉寺现在更像是日常法师早期、健康的时候的样子,

但是很多模式很像啊,学广论、种菜、当义工,让你有归属感,形成组织,看你有什么特长安排职位,长期举行各种活动留住人。。。
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