我们口号是——让沟通具有建设性！

龙吟 · 发表于 2011-8-23 08:57

前段时间，写了些企业文化的口号，其中一条是：

让沟通具有建设性！
我们将识别问题并努力提出解决办法；
或者提出一个新的更好的办法来替代。

我想，如果我们的批评是具有建设性的，应该会被理解；但如果是指责性的，那恐怕会更容易产生矛盾。

雅木 · 发表于 2011-8-23 12:05

我的信念是——让矛盾具有毁灭性！

玉石俱焚，一拍两散，从此清静了。。。。

丹桂楼台 · 发表于 2011-8-23 14:44

呵呵，一拍两散！我喜欢

生锈的泉水 · 发表于 2011-8-23 16:12

很好的建议
免得后学发问常被讥讽挖苦

炫飞侠 · 发表于 2011-8-23 18:17

这是个虚幻的.令实践者狠受伤的口号:lol

龙吟 · 发表于 2011-8-23 20:09

建设性的动机通常是为了消除问题，利益彼此，而指责性的动机通常是为了追究责任，于事无补。其实只要我们调整好动机，往往事情就会向着好的方向发展，反之亦然。

因此，我们为什么不去尝试更加积极，更加善意，更加具有建设性的思维呢？

事实上只要你改变动机和眼光，世界马上发生改变^_^

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